近日，大興區(qū)委下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)定2022年大興區(qū)“新國門”領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀青年人才及人才創(chuàng)辦企業(yè)的決定》，就2022年大興區(qū)“新國門”領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀青年人才名單進(jìn)行了公示，北京萬興的蘭春輝、徐振從區(qū)內(nèi)眾多科技創(chuàng)新人才中脫穎而出，榮獲“大興區(qū)優(yōu)秀青年人才”稱號(hào)。

人才風(fēng)采展示

蘭春輝，現(xiàn)任北京萬興建筑集團(tuán)禮賢幼兒園項(xiàng)目項(xiàng)目總工，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量管理、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全管理、方案編制等有關(guān)工作。入職集團(tuán)11年來，在集團(tuán)的悉心栽培下，他的專業(yè)技能、科技創(chuàng)新能力和職業(yè)發(fā)展都取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，先后參建了禮賢安置房0110、0111地塊工程、新機(jī)場(chǎng)10KV監(jiān)控中心工程、大興機(jī)場(chǎng)禮賢噪聲區(qū)安置房及配套設(shè)施項(xiàng)目六標(biāo)段等多項(xiàng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目。申請(qǐng)專利15項(xiàng)，其中第一、第二、第三發(fā)明人專利分別為 3 項(xiàng)、4 項(xiàng)、3 項(xiàng)；參與申報(bào)科技成果鑒定1項(xiàng)，達(dá)到國際先進(jìn)水平；發(fā)表論文2 篇；參與課題1項(xiàng)；參與QC成果28項(xiàng)，其中榮獲“全國工程建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱號(hào) 12 個(gè)，是集團(tuán)不可多得的優(yōu)秀青年人才的代表。

徐振，畢業(yè)于北京建筑大學(xué)，是集團(tuán)2018年引進(jìn)的大學(xué)生，先后參建了大興機(jī)場(chǎng)禮賢噪聲區(qū)安置房項(xiàng)目、北京新機(jī)場(chǎng)大禮路綜合管廊（七標(biāo)段）項(xiàng)目等多項(xiàng)重點(diǎn)工程。入職4年來，集團(tuán)通過傳幫帶的方式，并經(jīng)過他自己的刻苦努力，現(xiàn)已成長(zhǎng)為一名非常優(yōu)秀的技術(shù)人才。他參建的大興新機(jī)場(chǎng)大禮路綜合管廊（七標(biāo)段）項(xiàng)目，累計(jì)獲得國家專利、工法、達(dá)到國際先進(jìn)水平科學(xué)鑒定成果等10余項(xiàng)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)，為北京大興國際機(jī)場(chǎng)順利通航做出了重要貢獻(xiàn)。在疫情防控期間，他主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)，積極投身到大興國際機(jī)場(chǎng)禮賢安置房項(xiàng)目疫情防控最前線，使該項(xiàng)目做到施工現(xiàn)場(chǎng)“零污染”，是集團(tuán)最有培養(yǎng)潛質(zhì)的優(yōu)秀青年人才代表。

多年來，集團(tuán)董事長(zhǎng)呂保明高度重視企業(yè)的人才培養(yǎng)工作，尤其是青年骨干的培養(yǎng)，他要求要不惜成本地打造人才隊(duì)伍，在企業(yè)文化手冊(cè)《家風(fēng)·狼道》中董事長(zhǎng)這樣談到人才培養(yǎng)：企業(yè)會(huì)給每一位員工提供公平、公正的平臺(tái)，會(huì)給優(yōu)秀的人才創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間，讓員工靠能力和自身價(jià)值在企業(yè)發(fā)展。公司不委屈每一個(gè)員工，也不埋沒每一個(gè)人才。

自2020年至今，集團(tuán)連續(xù)三年累計(jì)4人獲得“大興區(qū)優(yōu)秀青年人才”稱號(hào)，且被評(píng)定人數(shù)逐年穩(wěn)步上升，這也充分展示了北京萬興近幾年在科技人才培養(yǎng)方面的不凡表現(xiàn)。